1. 5
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 703 отзывов
1-2
197
2-3
480
3-4
622
4-5
688
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании неоднозначные и противоречивые. С одной стороны, люди положительно отзываются о коллективе и руководстве, с другой - указывают на проблемы с повышением зарплаты. В целом, для HR-аналитика важно выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании и написать краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: отличный дружный коллектив, слаженная работа на результат, интересные задачи, возможность осваивать новые компетенции, развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,83
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе задач, доброжелательная атмосфера в коллективе. Множество решений, возможность получить большой опыт.

Что можно улучшить?

Высокий уровень бюрократии и низкие зарплаты по сравнению с рынком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
3,67
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. Получение навыков молодым специалистам. Низкий порог входа

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководящих сторон со своими подчиненными. Зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Красноярского РПУ

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, понимающее руководство.

Стабильная зарплата.

Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, стабильная компания с хорошими условиями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Крупная ИТ компания, соц пакет, ДМС, оф. трудоустростйво. Стабильность.

Что можно улучшить?

ЗП и индексацию каждый год а не по желанию, так же убрать премию и сделать чистый оклад. ЗП была ниже рыночной и не собиралась повышаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший уровень зп, больше добавить нечего, если вы в любимчиках то могут пересматривать в бОльшую сторону

Что можно улучшить?

Руководство: не заинтересованы в развитии новых сотрудников: не помогают в погружении. Ставят очень размыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Ангарск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отношение высшего руководство к молодым сотрудникам

Что можно улучшить?

Добавить зону отдыха, сделать ремонт в кабинетах и коридорах. Обновить мебель для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела ИТ и связи

Уже не работает в компании
2,33
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Годовая премия

ДМС

Да нет больше плюсов на 60 символов

Что можно улучшить?

Подходы высшего руководства

Зарплата сильно ниже рынка

Бюрократия с большой буквы

Полное отсутствие возможности измени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Возможность быстрого развития профессиональных навыков, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обучение персонала, чёткое распределение обязанностей между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Быстрые собеседования, вопросы строго по тому что будет необходимо в работе.

Возможность устроится в конкретный офис, который ближе к дому или больше подходит сотруднику

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников очень слаба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант SAP

Уже не работает в компании
1,5
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Отсутствие жёсткого дресс-кода.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством, в коллективе. Избавится от поклонения по иерархии должностей. Избавится от тестов как в школе, по пожарной безопасности, вл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста