1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Всё официально. Дочка Роснефти. ДМС, санатории, годовые выплаты, премии.

Что можно улучшить?

Кадровая служба постоянно теряет документы, ошибаются в выплатах, фамилиях. Постоянно приходилось заполнять анкеты и присылать повторно доку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления

Уже не работает в компании
2,2
Сызрань, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста. Не жалеют денег на праздники

Что можно улучшить?

Заработные платы, обеспечение инструментом, спец одеждой. Большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

Гарант в лице Роснефти. Знаешь что будет завтра. Есть возможность получить путевку в санаторий.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Материально техническое оснащение. Ослабить бюрократический аппарат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Соблюдение законодательства в отношении выплаты ЗП. Наличие ДМС

Что можно улучшить?

Честность в отношении сотрудников. При приёме на работу оговаривается одна сумма, в итоге в офере-другая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приборист

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, выплата заработной платы в срок, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему мотивирования работников и систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда. Развивающийся коллектив. Лояльность руководства. Уровень навыков сотрудников.

Что можно улучшить?

Оперативность работы (скорость взаимодействия) HR отдела с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
2,8
Стерлитамак, февраль 2022

Что нравится?

Зачисление зарплаты без задержек. Индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Возможность роста Снабжение СИЗ Снабжение инструментом , а не просить работника купить самому Уменьшить бюрократические процессы по возмещению денег за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Нефтекамск, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, возможности для карьерного роста, хороший график

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, вне рабочий досуг -занятие спортом, экскурсии .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
3,3
Нефтекамск, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив,обстановка,выдача вещей первой необходимости,хорошее питание в столовой,отличная охрана

Что можно улучшить?

Зарплату,отношение руководства,автотранспорт до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по корпоративной культуре

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

Грамотный руководитель, комфортные условия труда, уважительное отношение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста и скорость продвижения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста