1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,0
750 отзывов
1-2
281
2-3
195
3-4
142
4-5
249
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (750)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график, совмещаю работу и учебу. Можно увеличить доход если берешь доп. смены. Не надо думать о питании, кормят бесплатно 3 раза в день.

Что можно улучшить?

Было бы нелпохо открыть больше допов и повысить оплату за них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия и коллектив. Карьерный рост. Много информации и новых знаний. Питание. Месторасположение.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Слишком много обучений и обязанностей вне рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2025

Что нравится?

Достойная з/п, полный соц. пакет, бесплатное питание, если задержалась на работе – компенсируют такси.

Что можно улучшить?

Сделать бы больше комнату отдыха, в остальном все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Работа мечты! Устаю не сильно, люблю общаться с людьми, разве что ноги гудят к концу дня. Официально трудоустроили в первый же день. Раньше работала консультантом в других магазинах, в Золотом Яблоке самая большая ЗП! Часто (почти ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, условия смен, близость к дому!

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Работаю больше года. Супер атмосфера в магазине: красиво, светло и уютно, приятно работать. Выдают стильную, а главное, удобную форму. Есть карьерный рост, у нас в команде многие менеджеры выросли из консультантов. Платят за перерабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Оплата всегда вовремя, можно работать по любому графику, можно выбрать район работы но есть нюансы

Что можно улучшить?

Отношение к курьерам потребительское, в случае жалобы никто не будет на вашей стороне, и в случае каких либо пробл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

В Золотом Яблоке работаю уже 4 месяца. Оформление по ТК, для меня удобный график, совмещаю с учёбой. Беру дополнительные смены, когда могу. Без проблем можно отпроситься, руководитель понимающий, главное, чтобы была замена. Работаю в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

устроилась в ЗЯ 2 недели назад. Коллеги помогли привыкнуть к работе (опыта у меня не было) и до сих пор выручают. Зарплата устраивает, знаю, что многие наши менеджеры выросли из консультантов, так что мотивация есть!

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

зарплата, график, есть возможность совмещать с учебой. Неплохое место для старта в карьере, компания иногда даже очень иного времени уделяет обучению в продажах, в законодательстве, даже в химии и биологии. Если старательно работать,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста