1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,0
750 отзывов
1-2
281
2-3
195
3-4
142
4-5
249
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (750)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Стабильный заработок Прозрачность выплат Компенсации при различного рода проблем

Что можно улучшить?

График Было бы здорово иметь штатного психолога, ибо работа напряжённая из-за большого количества людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа мечты! Устроили официально в первый день. Отвечаю только за тестеры: заказ, приемку, выкладку продукции. Нужно внимательно проверять внешний вид и сроки годности, а так работа совсем без нервов. Зарплата выше среднего для моег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Новое знакомство, возможность зарабатывать больше, карьерный рост

Что можно улучшить?

Можно улучшить зону отдыха, и чуть побольше времени на перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Золотое яблоко , самое лучшее место работы, где я работала, коллектив хороший , рабочий моменты решаются мирно, график оочень удобный, и достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Жаль нет графика 5/2 до 5 вечера, пришлось уйти после де...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пермь, март 2025

Плюсы в работе:
Работаю контент-менеджером на удаленке. Работа креативная и интересная, зп в рынке, дмс. Компенсируют обучения, например, сейчас учу английский.

Отрицательные стороны:
нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, март 2025

Плюсы в работе:
Совмещаю работу в ЗЯ с учебой. Если нужно срочно отпроситься, менеджеры входят в положение и стараются найти замену. Зарплата неплохая и не нужно тратиться на еду, питание за счет компании.

Отрицательные стороны:
бывае...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, февраль 2025

Плюсы в работе:
Считаю, что мне очень повезло с коллективом, все очень милые, честные, нет никаких подколодных игр, как у меня было на прошлом месте! Поэтому я искренне люблю быть на работе в окружении этих людей. Далее - мягкая и удобная рабоч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, февраль 2025

Образование "классов" людей. Если у тебя хорошая выроботка тебе ставят смены, а если ты новичок- их отсутствие из-за низкого показателя. Мы сидим тупо две недели без работы, а есть люди у которых на этот период 6 смен. Сотрудников аутсорса ставят...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Краснодар, февраль 2025

Плюсы в работе:
1. Не сложная работа. Единственное это то что стоишь или бегаешь 12 часов.

2. Подарки детям на праздники.

3. Вахта к складу.

4 При большем опыте работы есть возможность увеличить доход.

5. Кухня и вку...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Возможность удаленки, также в в офисе комфортно. Возможность изучать бренды. ДМС со стоматологией, ЧАСТИЧНАЯ компенсация обедов (фиксированная) для офисников, а также такси вечером. Скидки сотрудника.

Что можно улучшить?

Система оцен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста