1. Золотое яблоко
Золотое яблоко
Золотое яблоко
Сайт:
Оценка компании
3,0
750 отзывов
1-2
281
2-3
195
3-4
142
4-5
249
Золотое яблоко — онлайн-гипермаркет модной одежды и аксессуаров премиум- и люкс-сегмента, сотрудничающий с более чем 300 брендами вроде Gucci, Dior и российских дизайнеров. Основан 24 сентября 2008 года, платформа предлагает быструю доставку по России, примерку на дому и возвраты. Золотое яблоко сочетает онлайн-продажи с оффлайн-бутбутиками в Москве, фокусируясь на женской, мужской и детской моде. Сервис популярен среди ценителей стиля благодаря эксклюзивным коллекциям и экспертным рекомендациям. Директор — Черкасов Алексей Валерьевич, уставный капитал 11 тысяч рублей.
Отзывы (750)
Вакансии (106)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО"
Руководитель:Черкасов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:24 сентября 2008 года
ИНН:6672281152
КПП:668501001
ОГРН:1086672024240
ОКПО:21597448
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Золотое яблоко

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом описывают «Золотое яблоко» как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, гибкими сменами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают дружные команды, обучение и возможности роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя: встречаются жалобы на коммуникацию, нагрузку и качество управления. Для ряда позиций непростыми остаются длительная работа на ногах, короткие перерывы и зависимость дохода от премий или дополнительных смен.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, скидки и компенсация такси в отдельных условиях
  • Гибкий сменный график и возможность брать дополнительные смены
  • Дружные коллеги и поддержка в командах
  • Обучение и возможности карьерного или профессионального роста

Минусы

  • Длительные смены на ногах и недостаток времени на отдых
  • Коммуникация между сотрудниками, отделами и руководителями не всегда выстроена
  • В отдельных подразделениях отмечают некорректное или предвзятое отношение руководителей
  • Часть сотрудников считает доход невысоким или слишком зависящим от премий и дополнительных смен
  • Высокая нагрузка, монотонные задачи и частые изменения требований в некоторых ролях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший опыт в работе, много нового узнаешь. Отзывчивый персонал.

Что можно улучшить?

Побольше обучения для новичков, а так меня все устраивало, аа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративные скидки, подарки на праздники, обучение, коллектив (если повезёт)

Что можно улучшить?

На позиции менеджеров берут неопытных и некомпетентных ребят, которые не умеют выстраивать коммуникацию с сотрудниками на более «низки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравится в компании: корпоративное Питание, лояльность, понимание .

Что можно улучшить?

Заработная плата очень маленькая. Отсутствует окладная часть у консультантов, только %


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор интернет-доставки

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачные условия труда, хорошая зарплата. Развитие сотрудников. Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к персоналу, помощь в развитии сотрудника, адекватная коммуникация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Работаю, совмещая с учёбой. График гибкий, руководство всегда идет навстречу. Зарплата приходит вовремя, бывают бонусы, особенно перед праздниками. Не люблю только работать в пиковые дни — огромный поток людей, но зато тогда и зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, оплата труда, дружный коллектив, рядом с домом.адекватное руководство,

Что можно улучшить?

Конкретики по адресам. Иногда больше заказов. Скидку на продукции золотого яблока.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство всегда идущее на встречу,график работы, оплата труда

Что можно улучшить?

Организацию работы в смене, место в раздевалках и рацион питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Нравилось понимающие руководство, своевременная заработная плата, белые условия в том числе полный соц пакет, что сейчас достаточно редко) возможности для увеличения своего дохода (можно время от времени брать дополнительные смены)

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Наверно, ничего, кроме легкого старта и оплаты труда, отметить не могу

Что можно улучшить?

Вся техническая команда сосредоточена на том, чтобы сделать красиво и быстро. Как, зачем и почему совсем никого не волнует. Чистой воды фэшн,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в ЗЯ уже 8 месяцев. Пришла после универа, думала — временно, а по ходу затянуло! Здесь всё классное, атмосфера прям вдохновляет. Дни пролетают очень быстро. Особенно нравится, что у нас есть доступ к обучающим программам — ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста