1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Кириши, март 2022

Что нравится?

Рядом с домом, график, место работы отличный коллектив, и руководитель

Что можно улучшить?

Заработную плату, и зарплата выдачу 2 раза в месяц а не 3 раза очень удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, март 2022

Что нравится?

График. М. Условия труда и коммуникаций

Что можно улучшить?

Интернет на некоторых тт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график: с 10 до 20 или с 12 до 22, на базе популярного Мвидео и менее популярного Эльдорадо

Что можно улучшить?

Систему оплаты премиальной части, да и повысить оклад, а не 15000р. Иногда можно премию получить и 2000-3000р, и э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив,

Что можно улучшить?

Нет коммуникаций с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильный заработок для начинающих специалистов нормально подходит

Что можно улучшить?

Оплату труда повысить, с таким графиком думаю не много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство,отличный коллектив. Друг другу всегда все помогают

Что можно улучшить?

Часто ставят завышенный план по продажам услуг,чего достичь получается не всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасный руководитель ! Дала возможность мне расти а я сама не решилась !

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату если только !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, есть время для передохнуть, общение с людьми

Что можно улучшить?

Зарплата, очень много вычитают, вычитают дни которые работала, соответственно весь заработок за этот день сгорает, бывает совсем не приветливое начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Томск, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика. Помощь в экстренных ситуациях. Разъяснения по текущим делам.

Что можно улучшить?

Коммуникация среди сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа в ТЦ, что близко к дому. Лояльное отношение при составление рабочего графика. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Единственный минус заключался в том что первые 3 месяца, работаешь при договоре ГПХ, и бывали задер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста