1. Директ Кредит
Директ Кредит
Директ Кредит
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 035 отзывов
1-2
497
2-3
441
3-4
422
4-5
932
Директ Кредит — финансовая компания, зарегистрированная 17 апреля 2015 года в Москве с ИНН 7701327127, уставным капиталом 15 000 рублей, генеральным директором Гарифуллиным Олегом Владиславовичем. Специализируется на кредитовании малого и среднего бизнеса, факторинге и финансовых услугах для предпринимателей. Предлагает быстрые займы, лизинг и консультации по финансированию. Компания фокусируется на поддержке бизнеса в различных отраслях экономики. Имеет свыше 1900 отзывов сотрудников. Сайт dc2b.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ДИРЕКТ КРЕДИТ ПЭЙ"
Руководитель:Гарифуллин Олег Владиславович
Дата регистрации:17 апреля 2015 года
ИНН:7701327127
КПП:770101001
ОГРН:1157746356690
ОКПО:44475655
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Директ Кредит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и официальное оформление. Среди сильных сторон также называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и перспективы карьерного роста. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж, планов и премиальной части. Повторяются пожелания сделать мотивацию понятнее и стабильнее, улучшить коммуникацию между отделами, увеличить обучение и пересмотреть условия работы.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобное место работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы по мнению части сотрудников
  • Зависимость дохода от продаж, планов и премиальной части
  • Сложная или часто меняющаяся система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Потребность в дополнительных обучениях и корпоративных мероприятиях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
ГорноАлтайск, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив,график, возможность карьерного роста , интересные командировки, бонусы от компании

Что можно улучшить?

Бывает недопонимание между кредитным отделом и сотрудниками магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, февраль 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив и начальство. Постоянные соревнования для работников. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Все абсолютно устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, относительно свободный график работы. Прозрачные условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, материально-техническое оснащение торговых точек, улучшить подход в обучении сотрудников путем проведения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность составления удобного графика, подбор места работы в зависимости от удаленности проезда, комфортные условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, повышение зп, более прозрачная мотивация, больше вк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, обязанности, место работы, руководство, и много чего другого

Что можно улучшить?

Сделать справедливый график, получается так, что студенты работают неполный день, а тем кто не учится приходиться выходить полный день ещё и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,7
Шахты, февраль 2022

Что нравится?

Коллеги всегда вам придут на помощь. Кроме как коллектива, нет ничего хорошого к сожалению

Что можно улучшить?

Заработную плату, и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
плюсов нет

Отрицательные стороны:
низкая по цене почасовая ставка, за стажировку не заплатили, постоянно не хватает сотрудников и отсюда идут дополнительные переработки

за такие копейки втюхивать страховки котор...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Пермь, февраль 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Отвратительная контора. Мало того что нужно втюхивать страховки банка, которые никому не нужны и все знают что услуга навязанная!!!! Отношение к сотрудникам ниже плинтуса!!!! Руководство отвр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пермь, февраль 2022

Ужасная фирма. Надо впихивать людям страховки, которые им даром не сдались. К сотрудникам обращаются как к холопам. Руководство просто треш, по крайне мере в нашем регионе. При увольнении отказывали выплатить наши деньги. Не вздумайте туда устраив...