1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий бизнес советник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самый лучший работодатель. Очень лояльная и гибкая система развития сотрудников.

Что можно улучшить?

13 зарплату хорошо бы ввести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты без задержек, хороший коллектив. близко к дому.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, ничего менять не надо. Ушла по причине переезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе места работы, своевременно оплата труда. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Руководителя, приложение, систему оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство было на высшем уровне,ранее не сталкивалась с таким

Что можно улучшить?

Оплату за холостые выезды,когда приложение не работает Время выбора интервала последней доставки до 19:00 Убрать Т0


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Обучение, зарплата, удаленно. Отличные наставники и коллеги.

Что можно улучшить?

Всё отлично. Нареканий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бизнес-советник по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная атмосфера в коллективе. Лояльность руководства. Возможность влиять на свой доход. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами. Сделать готовую премию для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Честность, всегда готовность помочь при возникновени трудностей

Что можно улучшить?

Все отлично, возможно только добавить офис поближе к дому)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличное руководство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Рабочее приложение, а так все норм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающее руководство, адекватная система мотивации и требований. Понятные задачи

Что можно улучшить?

Для сотрудников с административными функциями предусмотреть выходные, в которые на работу отвлекаться не придёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по решениям малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Условия работы, комфортный офис Акласса, спортзал и ДМС с 1 дня работы, узнаваемый бренд банка

Что можно улучшить?

Установить обязательные границы общения между руководителями и менеджерами. В ММБ сильная текучка, многие уходят сразу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста