1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию рекламы

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата достойная, офис удобно расположен, добираюсь самостоятельно на метро. Есть корпоративные льготы и спорт. Коллектив отзывчивый, многие стали друзьями.

Что можно улучшить?

Хочется больше командных мероприятий для сплочения кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа спокойная, без перегрузок. Команда отзывчивая, можно задать вопрос в любое время. Зарплата хорошая.

Что можно улучшить?

Платформа редко, но даёт сбои, приходится перезаходить или перезагружать компьютер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Балахна, июнь 2025

Что нравится?

Рядом с домом, высокая зарплата, начальство всегда помогает, быстро обучают

Что можно улучшить?

Условия работы, перерывы, программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,5
Полысаево, июнь 2025

Что нравится?

Объем работы в связи с тем, что пвз недавно открылся, условия труда, удобно работать с перерывом на отдых

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников, сменщик была школьницей без возможности подменить в случае если заболел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Находчивость, понимание, умение доносить мысль, быстрое решение возникающих проблем.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, проведение плановых мероприятий онлайн или офлайн характера для улучшения базы знаний у сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,8
Дмитров, июнь 2025

Что нравится?

В целом абсолютно всё, кроме коллектива, его бы можно улучшить.)

Что можно улучшить?

К сожалению других сотрудников на пункте выдачи, из-за чего пришлось уйти мне.(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие покупатели, добрые курьеры. Всё нравилось, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, возможность правильно слышать друг друга между подчинёнными и руководителями, хорошие и ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя региона

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

своевременные выплаты , задержки бывают редко. оплата нормальная по сумме для моего региона приемлемо

Что можно улучшить?

работая руководителем ,необходимо устраивать по трудовому договору , потому что руководитель по гпх не имеет до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нет сильных трудностей в работе. Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Отзывчивость руководителей в трудной ситуации на работе. Два сотрудника на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая работа для начала , отлично подойдет молодому начинающему человеку, который хочет заработать и не знает как , здесь всегда помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Улучшить систему контроля штрафов , так же отношение руководящ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста