1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель филиалов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, доход за количество отработанных часов, коллектив среди рядовых сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникабельность руководства и рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
УланУдэ, февраль 2023

Что нравится?

График , возле дома , коллектив да нормально , зарплату не сильно задерживали

Что можно улучшить?

Меньше штрафовать , отдельное помещение , полноценный обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Чай, печеньки, оформление офиса, близость к дому, техническое оснащение

Что можно улучшить?

Нет обратной связи от руководителя. Переработки почти всегда. Нет четких задач, все на «костылях» - а это очень нервирует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, высокая заработная плата, вахта отвозит и привозит к дому

Что можно улучшить?

Убрать или снизить штрафы, сократить людей, их очень много что за тару чуть ли не дерутся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Балашиха, февраль 2023

Что нравится?

Выплаты вовремя, если соблюдать все правила то штрафов не будет (у меня не было) Но тут смотря на кого попадёшься (руководство/сменьщик)

Что можно улучшить?

Обеспечить пункты необходимой техникой для работников (микроволновка).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы,можно выбирать график, есть корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив,высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Систему штрафов, обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, работа.

Что можно улучшить?

Коммуникации между звеньями,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Коллектив , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, есть профессионалы своего дела. Можно ожидать помощь от коллег в сложной ситуации

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством компании и сотрудниками. Сделать зоны для отдыха и осовременить офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста