1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Упаковщица

Уже не работает в компании
2,7
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график. Разнообразная работа.. Разный коллектив возможность найти друзей

Что можно улучшить?

Убрать штрафы. Повысить ответственность старших. Ввести наставников. Не пускать все на самотёк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, хорошая зарплата теплый и современный склад

Что можно улучшить?

1)Руководители на местах часто относятся к прочему персоналу очень высокомерно. 2) Система выплаты з/п за проделанную работу удобна но бесконечные депр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный выбор графика посещения, близость у дому, бесплатный транспорт. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Чтобы руководство было более уважительным к сотрудникам, на обращения просто разводят руками, и не реагируют. Оборудования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, доход зависит от тебя - сколько сделаешь, столько и заработаешь

Что можно улучшить?

Условия труда(сделать склад чище, как минимум 1 этажи мезонина, которые в пыли)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рядовой сотрудник всегда может заработать, если не ленится. Неплохая столовая за вменяемые деньги

Что можно улучшить?

Отношение руководства компании к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, график 2/2 возможность подработки

Что можно улучшить?

Условия труда, условия отдыха, столовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Удобный свободный график.

Что можно улучшить?

Отсутствие простоев в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Бахчисарай, февраль 2023

Что нравится?

Работа разьездного характера.Новые знакомства(клиенты).Никто не стоит над душой...

Что можно улучшить?

Можно доработать приложение(если не доставил заказ по вине клиента).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, был бесплатный обед условия работы плохие, нет вентиляционных вытяжек, дышать невозможно пылью! Грязно

Что можно улучшить?

Убрать весь бардак, много штрафов, не работают вытяжки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Выбор графика, возможность подработок. Выдают рабочую форму за ваш счёт.

Что можно улучшить?

Убрать несправедливую систему штрафов, руководителям больше вникать в проблемы сотрудников, кто работал тот понимает о чём я.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста