1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дома, шли навстречу, если нужен был выходной. Больше плюсов не заметила.

Что можно улучшить?

Как минимум, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Оформление по ТК Сменный график 2/2 Удаленная работа, отзывчивость коллег

Что можно улучшить?

Нововведения от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
1,3
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Только график работы

Что можно улучшить?

Улучшить всё и убрать лишние штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Самостоятельный выбор рабочего графика, день или ночь, в какой день захотел, в тот и вышел, без каких-либо предупреждений руководителя

Что можно улучшить?

Условия хранения одежды и СИЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,7
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график. При наличии свободных мест хотя бы какая-то возможность заработать. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Условия рабочих мест, места приема пищи, уборной. Снизить количество штрафов и вообще размер штрафов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Что мне понравилось,так это возможность свободного графика и подработке при необходимости,подбирают пункт в удобном для вас районе,пожалуй,на этом все

Что можно улучшить?

Вежливое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, зарплата. Если она есть... Если вы приезжий, то вполне можно встретить земляков.

Что можно улучшить?

Условия для работ - не хватает инструментов для работы. Приходиться ждать 30-40 минут в очереди, что бы получить и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Большое количество точек, удобно добираться на работу, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Неадекватная зависимость зп и условий работы от рейтинга пункта выдачи, постоянное расширение склада, при условии, что полки для товаров пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Электросталь, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, еженедельные выплаты,(есть возможность вывести средства день в день) Корпоративный транспорт. На этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Контроль склада, сортировку товара, раскладку, сборку, в целом каждый из отделов, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработок не плохой, свободный график работы, высокие тарифы

Что можно улучшить?

Ввести адекватную системы штрафов, потому штрафы огромные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста