1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удобный график, можно приехать в любое время и уехать, как только надо. Это, пожалуй, единственный «+»

Что можно улучшить?

Уберите или уменьшите сумму штрафов за «потеряшки»!!! Также большая нехватка гофр! Народ чуть ли не дерётся из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Высокая з/п. Комфортный офис. Своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Не хватает: системы оценки 360 внутри всей компании. Льготы для сотрудников. Честные условия для расставания с кандидатами. В целом HR в компании очень слабый.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Честно открыто хороший доход, прекрасные условия. Предоставляют жильё и трансфер до работы.

Что можно улучшить?

Чистоту на сц. И буфер конечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близко от дома. Удобная программа рабочая. Скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Не оплачиваются переработки. Огромная проблема с курьерами. Нет юр. Поддержки внутри компании, никуда не обратиться по поводу трудовых споров. Начальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Ответственность, уверенность честность

Что можно улучшить?

Улучшить место работников, ведь клиенты приходят и видят этот ужас, что лампы не работаю плитки побитые и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Условия труда, на сортировочных центрах нет нормальных условий для приёма пищи, нет шкафчиков для одежды, нет прозрачной мотивации, нет обратной связи, невозможно связаться со смежны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по выпуску автотранспорта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность , высокая зп в моем направлении, своевременная зп

Что можно улучшить?

Руководство хромает , особенно отдел логистики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильный высокий доход, удобный график работы, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, остальное все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, смысл и задумка рабочего процесса, выплаты вовремя, чётко, работа не монотонная

Что можно улучшить?

Убрать штрафы на последней руке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Angular Team Lead

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

- Кататься в прод несколько раз в день - Интересные задачи - Доступ к облаку и кубику - Возможность роста

Что можно улучшить?

- Жесткие недоплачиваемые переработки - Всегда нужно сделать «вчера» - Отсутствие скрам - Токсичная обстано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста