1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи товаров

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата, объём работ, частота выплат, выполняешь свою работу хорошо и тебя никто не трогает

Что можно улучшить?

Штрафы приходят очень часто, очень много штрафов приходилось оспаривать, 2 из 10 штрафов были заслужены, остальные 8 при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, апрель 2024

Что нравится?

Близко к дому Приятный коллектив Очень хорошие понимание руководства

Что можно улучшить?

Зарплату и постоянный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела разработки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Неформальность, отсутствие бюрократии, есть чему научиться у коллег

Что можно улучшить?

Процессы разработки, более адаптираванную инфраструктуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Терпение к сотрудникам. Хорошо обучают. Офис. Интересная работа. Но требуют большую скорость работы.

Что можно улучшить?

Вежливость. Количество сотрудников. Очень приятная девушка -администратор, имеет большой опыт работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика и пункта для вывоза доставок, на некоторых пунктах имеются места для отдыха и кухни

Что можно улучшить?

Можно было бы перестать ухудшать положение работы курьеров, постепенно перестали выдавать пакеты, добави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Лёгкость устройства на работу, свободный график, зп зависит от моей выработки

Что можно улучшить?

Ускорить работу администраторов из-за них часто ждёшь минут 10-15, а это деньги. Больше вахтовых автобусов надо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Если работу мне по душе я буду работать и буду любить свою работу так вот так

Что можно улучшить?

Работа второй дом что скажет то и буду делать насчёт этого я ответственно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор грузового автотранспорта

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Униформа. В целом больше ничего не нравится так как размер заработной платы и количество штрафов несоизмеримо выше .

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством, условия труда, способы развозки, отношение руководства к сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, апрель 2024

Что нравится?

Коммуникативность, нахождение общего языка. Налаженность. И много чего еще положительного

Что можно улучшить?

В целом у каждого свои индивидуальные ситуации, у меня все отлично налажено поэтому жаловаться не на что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Невинномысск, апрель 2024

Что нравится?

Свободный график, выбор деятельности, столовая, выплаты быстрые саморегулируемые, транспорт до склада

Что можно улучшить?

Руководство + людей занимающих старшие должности, оборудование на складе, стабильность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста