Отзывы сотрудников о работе в компании VK
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.
Плюсы
- Интересные и масштабные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
- Возможности обучения и карьерного развития
Минусы
- Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Неравномерное качество руководства в разных командах
- Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела
Что нравится?
Гибкий график, интересные задачи, комфортный офис, «плюшки» в виде ДМС и тд
Что можно улучшить?
Более упорядочить некоторые внутренние процессы для более эффективного взаимодействия между подразделениями
QA Engineer
Что нравится?
Удаленка(минус только в том, что она по рф) Ребята, команда.
Что можно улучшить?
Премии, а точнее их получение(премия получается за выполнение целей, но у нас нет целей - нет премий)())))0) , индексацию зп, плюшки для регионов.
Senior Product manager
Что нравится?
- ДМС для сотрудника и детей - Компенсация спорта 35к - Обучение - Интересные проекты и зона ответственности
Что можно улучшить?
- Процессы упростить продуктовые - Процесс роста в компании и индексации зп
Team Lead Mobile Development
Что нравится?
Интересная работа в сильной команде, социально значимые проекты
Что можно улучшить?
хотелось бы более стабильного развития компании и большей стабильности в развитии новых проектов
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Хорошие офисы Онлайн документооборот Хороший коллектив Большой проект с разнообразными задачами
Что можно улучшить?
Много срочных задач Требования к качеству работ постоянно растут за счет лимитов на оценки ревью Большая нехватка кад...
Менеджер продукта
Что нравится?
Условия труда (уровень офисов), корпоративы, компенсация спорта и активные спортивные сообщества
Что можно улучшить?
Систему ревью, повышения зарплаты и грейдов. Каскадировние целей компании до каждого сотрудника. Уровень зарплат
Стажер специалист по обучению
Что нравится?
Коллектив отличный, обучение на хорошем уровне, условия тоже, выдали мак для работы, моментами интересные задачи, корпоративы
Что можно улучшить?
Зарплату, слишком большое количество задач за маленькую зп, премию увеличить потому что...
Руководитель команды
Что нравится?
Можно работать удаленно, зарплата вовремя, серьезные объемы данных и нагрузки.
Что можно улучшить?
Отсутствует техническая и управленческая культура. Код чудовищного качества крутится в проде годами, никому нет дела. Решение требущее...
Асессор
Что нравится?
Возможность работы из дома, формирования собственного графика работы/отдыха Стабильный поток заданий
Что можно улучшить?
Можно улучшить оплату труда, до конкурирующей с рынком вакансий Возможность выйти на больничный
SRE
Что нравится?
- Отсутствие бюрократии - Лояльность и уважение к сотрудникам, которые много дают компании - Впечатляющие условия труда
Что можно улучшить?
- Сложный рост ЗП, зависит от руководителя - Некоторые юниты подвержены неготивной вязкости к...