1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Модератор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Удаленная работа, слаженный, дружный, всегда готовый придти на помощь коллектив, эмпатичный руководитель, удобный график.

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасные условия: офис большой и удобный, оплата питания, выдача рабочего компьютера. Отдела кадров всегда на связи, можно было решить любой вопрос и уточнить всю информацию. Корпоративная культура также порадовала: мероприятия, ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная и официальная зарплата, задания практически всегда есть. Для подработки неплохо

Что можно улучшить?

Возможности роста, выплачивать поощрения сотрудникам, которые долго работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SRE Team lead

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работать с реальным хайлоадом, нет привязки к офису и "высиживания часов"

Что можно улучшить?

Допилить систему ревью (пока кривая и хромает), более прозрачно предоставлять сотрудникам информацию о возможностях роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Компенсация питания, коллектив, офис, корпоративные скидки, уровень компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие ребята ,без заморочек и все по делу ,трудовой договор , плюшки на каждом этаже) поработую совместно еще раз без проблем .

Что можно улучшить?

Больше денег накинуть ни когда не повредит .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

В целом хорошая организация, но много бюрократии, задачи которые можно выполнить за пару дней растягиваются порой на несколько месяцев. Коллектив в целом хороший, но есть свои звезды) условия труда очень хорошие, все в офисе для люде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технологический аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасная компания с отличным коллективом! Есть возможность обучения на корпоративных ресурсах. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Хотелось бы более прозрачный Feedback (фидбэк) по процессам работы, но это мелочи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Превосходные условия труда, новая техника, прекрасный офис. Есть возможность выбирать удобный режим работы, также есть компенсация питания, спорта. Внутри компаний много активностей.

Что можно улучшить?

Младшим сотрудникам очень тяже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стек технологий, коллектив, рабочие процессы, качественный онбординг

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии, тем самым ускорив рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста