1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, уровень дохода, гибкий график, понятная инструкция по выполнению работы

Что можно улучшить?

Все хорошо, но можно было бы при выполнении плана чуть увеличить расценку за задание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Project Manager

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, гибридная работа, соцпакет и обучение. Горизонтальное перемещение

Что можно улучшить?

Ясность карьерных треков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Есть ДМС, что явный плюс. Можно работать удалённому сотруднику в любое время, главное выполнить все задачи на неделю.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникам. Выплата премии зависит от оценок других сотрудников отдела, с н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер продукта

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Приличная зарплата, годовые бонусы, плюшки в виде компенсации спорта, наланч

Что можно улучшить?

Сложно назвать современной технологичной компанией, слабое управление как на уровне корпорации, так и на уровне отдельных продуктов. Сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график, удаленная работа, тимбилдинги и встречи с командой, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Стоит улучшить синхронизацию между ПМ-ами команд, а то бывает, что отдельные команды реализуют примерно удну и ту ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик интерфейсов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Белая зп, крутой офис, ДМС, выдача оборудования при необходимости

Что можно улучшить?

Попал под сокращение так как когда проходил собеседование, то уважаемые эйчары не подсвечивали что я действующий сотрудник и меня уволили по итогу....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

1. Организованный документооборот − быстро подготавливаются документы и всегда можно уточнить детали по договору 2. Хороший подбор коллектива − люди с похожими ценностями, уважают личные границы друг друга и всегда придут на помощь 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Адекватное отношение руководства. Хорошая зп за соизмеримый труд

Что можно улучшить?

Нужна более прозрачная система роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, питание, зарплата. Офис, оплата питания, техника офисная

Что можно улучшить?

Все остальное, отношение к людям , честные договоренности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

условия работы, профессиональный уровень сотрудников, комфортный офис

Что можно улучшить?

все хорошо, не встречал каких-либо моментов, требующих улучшения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста