1. 45
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 271 отзыв
1-2
49
2-3
154
3-4
318
4-5
847
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность реализации креативных идей и работы с новыми технологиями.

2. Отсутствие жестких рамок и контроля (в плане того же графика работы).

3. Возможность получить необходимое оборудование (железо можно запрашивать абсолютно любое).

4. Высокий уровень удовлетворенности от работы в компании.

Недостатки работы:

- Руководитель не занимался моим онбордингом, это делала команда.

- Руководитель собирал их обратную связь обо мне, при этом сам со мной почти не обсуждал погружение и мои сложности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2024

Что нравится?

Открытость к идеям, возможность диалога, комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Это касается конкретного отдела в частности, в целом компания дает все нужные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор (Удаленно)

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, отличные соц. гарантии, дмс, официальное оформление.

Что можно улучшить?

Взаимодействия с руководством, график работы, уровень нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Крутой офис. Опытные коллеги. Достойная оплата и условия труда когда-то были.

Что можно улучшить?

Неоднозначные решения высшего руководства, постоянные орг. перестановки, слабо сочетающиеся с нормальным рабочим процессом. Перекладыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT Recruiter

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный ДМС, офисы, корпоративы. Известные продукты с огромным количеством пользователей

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка

Нет выстроенной адаптации для новых сотрудников

Нет четких целей развития

Микроменеджмент от руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2024

Что нравится?

-задуманные проекты можно воплотить и с этим помогут

- люди рады делиться экспертизой

- оборудованный всем необходимым офис

Что можно улучшить?

- роста может и не быть совсем (как и обратной связи)

- бонусы и оценки не всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, март 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ДМС, стабильность, приятная атмосфера в коллективе, приятные новогодние подарки

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации, стыдные зарплаты для ведущей IT компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленка, уютный офис, в который приятно ездить

Что можно улучшить?

Уменьшить микроменеджмент и не высасывать критерии оценки сотрудников из пальца вместо ориентирования на таблицы соответствия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Узнаваемый бренд, хорошие офисы с удобным расположением, приятные бонусы, есть возможность варьировать рабочий график

Что можно улучшить?

Главная проблема - коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

свободный график, минимальная отчетность , возможность творческого подхода и экспериментов

Что можно улучшить?

технику рабочую можно лучше предлагать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист C++

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий график работы

Всегда в движении

Интересные задачи

Компенсация спорта

Адекватные руководители

Что можно улучшить?

Уменьшить количество созвонов

Больше уделять времени на решение задач, а не вечное их обсуждение

Перф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста