1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, возможность работать удаленно. Очень дружный и приятный коллектив, который помогает с любыми поставленными вопросами. Руководители всячески помогают сотрудникам в росте и продвижении, поэтому есть возможность ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классная команда, хорошие офисы, компенсация питания, отличный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Разрешить работать из-за рубежа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный офис - от расположения до внутренней организации пространства, зон отдыха и работы Отличные возможности для личностного и профессионального развития Расширенный ДМС, компенсация за питание и спорт Корпоративные плюшки - спорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Заботится об условиях

Что можно улучшить?

Слишком узконаправленная зона ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, тимилдинги, командировки. Готовы идти навстречу. Большой проект, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Повышение должности, зарплаты, карьерный рост. Большая компания, много кода, проблемы ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Большая корпорация с хорошей технической экспертизой и отличными (недооцененными!) продуктами и сервисами. Есть компенсация спорта, еды, скидки и прочие крутые штуки. З/П рыночная, коллектив в целом хороший

Что можно улучшить?

В комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор новостей

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

полис ДМС, федеральная компания, известный бренд. Своевременные выплаты. Индексация зарплаты

Что можно улучшить?

Нужно улучшить все, поднять з/п, сделать более лояльное отношение к персоналу. Руководство в отделе новостей оставляет ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Уровень дохода, возможность выбирать разные виды графиков работы, отличный офис

Что можно улучшить?

Более чётко описанные критерии для роста в должности, порой критерии неявные и есть ощущение, что делаешь не то, что нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Frontend Developer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Влияние компании на развитие внутреннего рынка, стабильность, перспективы развития, возможность перейти в другую команду для прокачки экспертизы в другом продукте. Надёжный работодатель, если повезёт с командой- наверно можно получит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам просто супер. Чай, кофе, еда, и многое другое. Куча эвентов. Интересные задачи. Чутное руководство.

Что можно улучшить?

Не компетентность некоторых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста