1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Комфортный офис, удачное расположение, приятный-молодой коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата и долгая стажировка, малая гибкость графика работы, морально-психологически трудная работа, не удобно для студентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в будущем, соц пакет, один из лучших работодателей

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

График. Корпоративное единство. Плюшки организации. Доставка до дома. Хороший офис

Что можно улучшить?

Бессмысленные тренинги. Сложно выполнимый kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по защите КИИ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможности обучения, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода принятия решения в рамках функциональных обязанностей

Что можно улучшить?

Процессы внутри функции. Систематизация и автоматизация отчётности, как инструмента управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию сети

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность и отношение

Что можно улучшить?

Зарплата и премия могла быть намного лучше, и удаленная работа тоже могла бы быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата, обустроенное рабочее помещение, ночами возит транспорт, бесплатно чай и печенье, хорошее обучение перед самостоятельной работой.

Что можно улучшить?

Обучать больше как справляться с негативом абонентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

В Твери хороший красивый офис, кухня оборудована для самостоятельного приема пищи (микроволновка, чайник, холодильник)

Что можно улучшить?

Работа логистом - это практически ненормированный рабочий день, т.к.многое зависит от работосп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
4,0
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство идёт на встречу, для студента эта работа подойдёт лучше всего

Что можно улучшить?

Возможность роста от 6 месяцев работы минимум, хотелось бы хотя бы от 3, для студента подойдёт лучше всего, и больше люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке клиентских запросов

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

ДМС, Компенсация по спорту, оплата сотовой связи, развоз на такси, комфортные условия в офисе и другие льготы

Что можно улучшить?

Заработную плату. Очень большая текучка сотрудников первой линии, других направлений из-за низкой оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста