1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Работодатель заботиться о своих сотрудниках. ДМС , развлекательные программы, каждый понедельник горячий завтрак и многое другое.

Что можно улучшить?

В зп есть потолок , это мешает некоторым сотрудникам брать новые цели .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

лучший работодатель, карьерный рост, высокая оплата труда, отличные условия работы. Проводится много тренинговых встреч

Что можно улучшить?

Ничего, и так постоянно улучшается. Единственное, что офис далеко от дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по продажам клиентам крупного бизнеса и госсектора

Уже не работает в компании
3,8
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Формат работы, условия работы, хороший коллектив, комфортный офис.

Что можно улучшить?

Не брать на работу руководителей без опыта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобное расположение

Что можно улучшить?

Изменить процесс перевода на другую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

- Коллектив, отзывчивые коллеги, прекрасное начальство - Условия для отдыха, труда. Наличие спортзала, столовой, комнаты отдыха и т.д. - Возможность совмещать с учебой - Такси до дома в позднее время

Что можно улучшить?

Обучение на н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Брянск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора графика работы. Коллектив компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по мерчендайзингу и рекламным материалам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания.

Что можно улучшить?

Большой объем работы, низкая вовлечённость смежных департаментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравился только коллектив, так как с начальством вообще почти невозможно было найти общий язык

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к работникам и увеличить зп хотя бы на 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Людям не всё равно на твои показатели, стараются делать тебя лучше

Что можно улучшить?

Всё хорошо, но я бы давал стажёрам больше времени на обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

стабильность в оплате, ДМС

Что можно улучшить?

больше вариативности в предоставлении бонусов/компенсаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста