1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличные условия труда

Что можно улучшить?

Корпоративные встречи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Очень хороший соц. пакет и в целом комфортно выполнять задачи на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Повысить уровень поддержки вновь пришедших работников на начальных должностных уровнях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по реактивному удержанию

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Комфортный офис ,отличный коллектив , возможность развиваться внутри компании

Что можно улучшить?

Хотелось бы работать удалённо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, февраль 2023

Что нравится?

Выбор места работы в зависимости от того где живёшь. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Больше точек торговых. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство, отношение к сотрудникам, возможность профессионально расти и развиваться

Что можно улучшить?

Добавить больше клиник в дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию конвергентного продукта

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Нравится коллектив на работе и пожалуй все

Что можно улучшить?

Можно улучшить график, брать людей на работу, чтобы не было никаких переработок(не добровольных,а принудительных), работать 44 часа в неделю=не жить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Налажены все процессы в компани. Каждый знает чётко,чем занимается. Хороший офис и условия для работы.

Что можно улучшить?

Отношение к развитию сотрудников внутри компании очень странное. Если хочешь расти,придется кататься по регион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство, условия работы, командировки в разные уголки России, возможности расти в профессиональном плане

Что можно улучшить?

Возможности по росту в своем регионе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию действующих клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Нравится подход к сотрудникам и вовлеченность коллег. Всегда есть возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить зароботок сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачная мотивация и ДМС

Что можно улучшить?

Забота о сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста