Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, оплата во время, никаких задержек. Плавающий график.
Что можно улучшить?
Более стабильный график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, хороший соц пакет и условия труда. Интересная работа
Что можно улучшить?
Руководители не ценят сотрудников
Специалист по администрированию хозяйственных договоров
Что нравится?
Близость к дому. Не плохая зп.
Что можно улучшить?
Компетентность руководящего состава.
Оператор call-центра
Что нравится?
в офисе отличная обстановка, хорошая структура обучение, повышение зп и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
уровень зп, стабильность графика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график Дружелюбный и веселый коллектив Разнообразные задачи
Что можно улучшить?
Проведение большего количества обучающих встреч
Тренер розничной сети
Что нравится?
Сильный руковолители. Классная команда сотрудников. Всех подбирают по ценностям. Интересные и слодные задачи
Что можно улучшить?
Офис не современный. Доход ниже рынка
Инженер эксплуатации подсистемы базовых станций
Что нравится?
Возможность удаленной работы, лояльность руководства, интересные проекты, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, участие в конференциях, развитие hard-скиллов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа и отличный коллектив который всегда может помочь
Что можно улучшить?
Условия зп и отношения руководства
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Удобство графика, лояльное отношение, карьерный рост, развитие в профессиональном и личностном плане
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между руководителями и сотрудниками (не всеми), сменить способы мотивации
Специалист по работе с клиентами B2B
Что нравится?
Корпоративная этика , стиль, отношение к людям, корпоративные мероприятия , обучения и тд
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата , почти отсутствует карьерный рост, в приоритете люди «с улицы», чем повышение своих