Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Recruitment Manager
Что нравится?
Отличная возможность для старта как HR- специалисту. Многому научат, поддержат, помогут, подскажут. Есть общие чаты для помощи друг другу. Возможно получить здесь развитие и посмотреть на HR- специальность со стороны помощи кандидата...
Менеджер по спецпроектам
Что нравится?
широкий спектр задач, взаимодействие с другими командами, хорошо выстроенные процессы без "действий ради действий"
Что можно улучшить?
огромная цепочки согласований во всех организационных моментах
Team Lead
Что нравится?
По большей части только позитивные воспоминания о компании,неплохие бенефиты
Что можно улучшить?
Если ты мидл/сеньор, то никто не будет заниматься твоим погружением в проекты, сходу ныряешь на митинги и в задачи Нет никакого удержани...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Easy to find students, all the open slots usually fill up in one month
Что можно улучшить?
The pay could be increased because it’s too cheap for long term students
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Адаптационная система для новых сотрудников, гибкий график, готовая база знаний для работы, возможность влиять на доход.
Что можно улучшить?
Внутренние организационные системы, предоставление дополнительных бонусов (оплата интернета,...
Преподаватель английского языка
Что нравится?
Материалы на платформе. Интересное сообщество, где можно обсудить разные вопросы с другими преподавателями.
Что можно улучшить?
ЗП за последние 2 года только уменьшилась, и у компании точно нет идей, каким образом способствовать обра...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Удаленка, мобильность. Достаточно конструктивной обратной связи от лида, признание успехов всего отдела и отдельных сотрудников
Что можно улучшить?
не менять систему мотивации каждый квартал,уровень стресса, более ничего критичного.
Методист вводного урока
Что нравится?
Крутой коллектив, руководство, точки для роста Быстрое решение проблем, помощи в разных вопросах
Что можно улучшить?
ЗП, бесконечные нововведения, которые то откатывают то вводят заново, хаос по количеству клиентов
IT-recruiter
Что нравится?
Классный коллектив с общим вайбом, культура общения в коллективе. Большинство вопросов можно открыто обсудить с руководителем в свою пользу)) Очень гибкий график, ставишь собесы в комфортное тебе время
Что можно улучшить?
Из более-ме...
Системный администратор
Что нравится?
Отличная компания, много разных плюшик, крутой офис. Есть спортзал, все общаются на ТЫ, что сразу сближает с коллективом, в офисе можно и нужно ходить либо в сменной обуви либо в тапочках.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотру...