Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системность и постоянное обучение
Что можно улучшить?
Финансовую мотивацию
Media buyer
Что нравится?
Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкость и открытость к предложениям Вариативности выбора графика Прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Возможности для роста и/или перехода внутри компании
SMM-менеджер
Что нравится?
- удаленка - удобный график - коллектив - возможность развития
Что можно улучшить?
- коммуникация внутри компании
Консультант
Что нравится?
Отсутствие микроменеджмента, отличные задачи.
Что можно улучшить?
для удаленной работы все отлично
Методист
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив. Много методического материала, а также других дополнительных вариантов развития в процессе.
Что можно улучшить?
Мало времени для отдыха, а также неясно сколько получаешь денег в конце месяца, такж...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда, профессиональные кураторы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Удобный график работы, очень приятный коллектив - особенно непосредственный начальник,хотя кому как повезёт,но на моей зоне все были супер адекватные
Что можно улучшить?
Работа только для маленьких городов,для которых зп 25-30 тысяч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
ЗП слишком маленькая была.
Асессор
Что нравится?
Гибкий график работы, возможность карьерного роста и саморазвития.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Возможность совместного отдыха, например.