Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продуктовый Маркетолог
Что нравится?
Приличный офис и рабочий лептоп
Что можно улучшить?
Баланс работу и отдыха - встречи назначаются на любое время после окончания рабочего дня. Бизнес-процессы: все бесконечно заняты большим количеством мелких задач, никто не знает что...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура (общение на "ты", адекватное отношение к вопросам, подробная база знаний)
Что можно улучшить?
Частая реструктуризация, непрозрачные процессы повышения и KPI на некоторых должностях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удалённый вариант работы, популярность.
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, отсутствие карьерного роста, доступность рядовому сотруднику обращения к руководству, прозрачность информации по взаимоде...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, отличный онбординг, интересные задачи, сильное коммьюнити, удаленная занятость
Что можно улучшить?
незаинтересованность в процессах руководства, как вертикалей, так и горизонталей
Директор образовательного продукта
Что нравится?
Полная удаленка и отсутствие микроменеджмента
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше прозрачности между руководством и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора расписание, отзывчивость
Что можно улучшить?
Оплата труда и бонусная система
Руководитель HR проектов
Что нравится?
Очень сильные коллеги, вдохновляющие руководители и миссия
Что можно улучшить?
Уровень зп, нужно заботиться о людях
Контент-продюсер
Что нравится?
Благородный продукт, хорошая оплата труда, разнообразные бонусы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью удаленная работа компания, честное прозрачное руководство. Хороший продукт с которым интересно работать
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Отличный коллектив, хороший руководитель который помогает и всегда на связи
Что можно улучшить?
Очень призрачная система мотивации, нет полного видения почему именно так строится ЗП, из-за этого очень многое доплачивают