Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Project Manager
Что нравится?
Современная компания. Хороший мерч, есть бонусы. Можно работать из любой точки мира. Нет постоянного контроля
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководителями, постановку задач, понимание того, что должны делать сотрудники и что дел...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень удобный график, можете выбрать короткий день Приятный коллектив и руководитель, всегда поддержат и подскажут, иногда проводили неформальные встречи после работы Также есть приятные бонусы, скидка на обучение и награждения за 3/...
Проектный менеджер
Что нравится?
Колоссальный опыт, дружный коллектив, налаженный рабочий процесс
Что можно улучшить?
Неотлаженная система повышения оплаты труда
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший, молодой, энергичный коллектив. Положительная, оптимистично атмосфера
Что можно улучшить?
Учить, учить и учить новичков. Учить кураторов. Ввести более развернутую адапционную программу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет постоянного контроля, у меня в группе были очень лояльные руководители, всегда были готовы выслушать и пойти навстречу
Что можно улучшить?
Адовое количество работы, от 300 звонков в день при рабочем дне в 5-7 часов, все клиенты и...
Сотрудник
Рабочие процессы не налажены. Нет ощущения организованности. В таком ритме тяжело работать.
Сотрудник
Работа вроде интересная, но я не всегда понимаю, что от меня требуется. Бывает, что задачи не соответствуют моему уровню компетенций, тупо слишком сложно для меня. Коммуникация оставляет желать лучшего.
Специалист технической поддержки
Прозрачный доход. Своевременная оплата
Сотрудник
Иногда приходится решать задачи очень оперативно, это выматывает морально. В спешке бывают косяки, из-за которых сотрудники страдают. Бывает, что программа лагает.
Тренер по продажам
Что нравится?
Коммуникация внутри коллектива, возможность быстрого карьерного роста при условии выполнения своих задач и ответственности, удобный график.
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы была возможность трудоустраиваться по трудовому до...