Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист
Что нравится?
Готовность к обучению сотрудников.
Что можно улучшить?
Большие штрафы и вычеты, негативно настроенная клиентура, сложное почти невозможное продвижение по карьерной лестнице.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Удаленный формат работы, отличный коллектив, честная оплата труда
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Методист вводных уроков
Что нравится?
из плюсов однозначно руководитель, график работы, дистанционная работа, скидка 50% на обучение английского языка
Что можно улучшить?
однажды была ошибка системы и у меня слусилось двойное депремирование за одни и теже ошибки. Это исп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) возможность работать удалённо 2) возможность обучаться со скидкой
Что можно улучшить?
1) руководство. большая часть руководителей вообще не понимает, как строится работа команды и канала, не компетентны, не ценят человеческие ресу...
Менеджер по продажам образовательных услуг
Что нравится?
Интересно, круглосуточная поддержка преподавателей
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты сотрудникам
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Мне повезло — у меня были очень хорошие отношения с начальством.
Что можно улучшить?
Обычно я избегаю конфликтов, потому что с самого начала строю доверительные отношения с коллегами и стараюсь понять, что меня ждет. Я понимаю, что ф...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость, возможность влиять на продукт. Нравится внутренние плюшки компании. Развитие компании, ее лояльность
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, но это скорее всего частные кейсы. Возможность трудоустройства не тол...
B2B Support Manager
Что нравится?
Условия отлично мне подходят, коллектив неплох, руководитель крут. Задачи интересные и выполнимые.
Что можно улучшить?
Нет четкого понимания структуры компании, куда обращаться по разным вопросам, касающиеся не только твоего отдела,...
Методист
Что нравится?
Хорошая платформа, минимум времени на подготовку к занятию, разные бонусы для тех кто хочет повысить свою квалификацию.
Что можно улучшить?
Уровень дохода преподавателей конечно же, невозможно рассматривать компанию как основной исто...
HR менеджер
Что нравится?
Удалённый формат, лояльный переход в другие отделы, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оформление, доходи оплачиваемый перерыв