Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Очень радует наличие нетривиальных задач и общее количество задач в целом. За всё время работы мне ни разу не пришлось задумываться о том, чем заняться сегодня. Или завтра. Или в ближайший месяц. Руководитель и команда — огонь, когда меня уволят,...
корректор
Достоинства
Гибкий график работы; понимающий, чуткий руководитель, готовый защитить свою команду; разнообразные задачи
Недостатки
Иногда высшее руководство (не тимлид) не относится с должным вниманием к замечаниям, списывая их на частн...
контент-менеджер
Достоинства
Возможность работать удалённо, дружный коллектив, внимательное отношение к каждому человеку из команды, удобная, слаженная коммуникация.
Недостатки
Бывает иногда стрессово, когда не успеваю что-либо сделать к дедлайну.
контент-менеджер
Достоинства
Это работа на удалёнке – у неё куча плюсов в виде полного отсутствия к привязке к географии. Начальник у меня классный, ибо позволяет развиваться сверх прямых должностных обязанностей. Много классных аспектов работы. И отличная ком...
Сотрудник
ОЧень нравится работать по удаленке и простор, которые дет руководитель - получается работать в кайф и качественно.
ключевой аккаунт-менеджер
Достоинства
Руководитель как пример, комфортный офис, много интересных задач
Недостатки
Очень большое кол-во задач, стресс от скорости работы
ключевой аккаунт-менеджер
Достоинства
Отличная, АДЕКВАТНАЯ команда! Понятные задачи. Супер офис :) Отличный инструментарий(который еще и пополняется все время) для достижения результатов
Недостатки
Пока все сложности, что мне встречались, решались так же легко...
Сотрудник
Колька бегает облизывает начальство ,а роп из него никакой ,уволил топовых манагеров . Сережка такой же (никакой) роп , считающий что нужно перерабатывать и так далее , если не согласен увольняйся . Перейти в другой отдел нереально , огромная теку...
Сотрудник
Skyeng – компания, которая смогла совершить колоссальный рывок вперёд. Всё это благодаря коллективу, которого объединяет одна цель – создание крутого продукта, который смог покорить всю Европу. Я рада быть частью этой команды и развиваться с ней....
Сотрудник
лояльность к сотрудникам, отношение руководства к сотрудникам