Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
Все плюшки Сбера. Много команд, много проектов. Есть выбор стека на любой вкус.
Что можно улучшить?
Уровень дохода немного ниже рынка. Есть условности при повышение зарплаты.
Старший руководитель IT-направления
Что нравится?
Оплата труда, премии в конце года, удаленная работа, гибкий график работы, лояльное руководство, возможности для развития (внутренние курсы для сотрудников, льготные условия для обучения на курсере)
Что можно улучшить?
Недостаточно п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, отличные бонусы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Гибкость с предоставлением условий для удаленной работы
QA Automation Engineer
Что нравится?
Много внерабочих активностей
Бонусы, подарки по праздникам
Отличная работа hr приложения. Все запросы решаются в два клика
Что можно улучшить?
Много легаси проектов
Длинная цепочка согласований
Огромная структура
Специалист отдела сопровождения внутрихозяйственной деятельности и организации закупок
Что нравится?
Удобное место расположения,оплата труда,условия работы
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Комфорт работы, минимум давления от руководства.
Что можно улучшить?
Мало перспектив роста зп(ограничение грейдера и вилок), если не идти в более высокий менеджмент, где не так много свободных позиций.
Senior Data Scientist
Что нравится?
Корпоративные программы обучения
Зарплата вовремя
Есть варианты переходов, если интересно
Что можно улучшить?
До офиса тяжело добираться, нет корпоративного автобуса до метро
Тесно в офисе
Главный аналитик
Что нравится?
Это субъективно, но у нас было отличное руководство и незабываемый коллектив
Что можно улучшить?
Сейчас там многое изменилось, и говорят, что за той самой атмосферой нужно идти в Иннотех...
Так вот, единственное, что следует поменя...
Руководитель направления по развитию IT-систем
Что нравится?
Близость к дому, колллектив
Что можно улучшить?
Не моя методология разработки на которую перешёл банк
Руководитель развития ИТ-систем
Что нравится?
Если попал в удачный проект и команду, то будет и большая зп и интересные задачи
Что можно улучшить?
Самый простой способ повысить зп - увольнение