Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
Организованность, выстраивание разработки, хорошее планирование и поддержка.
Что можно улучшить?
Меньше формализации процесса, меньше использования аббревиатур во всех аспектах работы.
Системный аналитик
Что нравится?
Уровень дохода, своевременные выплаты зарплаты, возможность выбора графика
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить онбординг и коммуникации между командами, много незафиксированных договоренностей или технических нюансов. Не хватает...
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Отличный коллектив, соответствие задач и дохода ожиданиям.
Что можно улучшить?
Сделать просторнее и удобнее офис.
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
-высокая зп -гибкий подход к рабочему времени -никто не стоит над душой
Что можно улучшить?
столовая в офисе на кожуховской не очень
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, свобода в выборе места работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор ПК
Что нравится?
Хороший ,очень удобный график,можно совмещать с подработкой. Три дня для домашних дел.
Что можно улучшить?
Нужно поднимать зарплату,за такую работу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
много своды в части выполнения своих обязательств. Лояльность компании к сотрудникам.
Что можно улучшить?
меньше бюрократии в работе.
Стажер-программист
Что нравится?
все, команда, техника
Что можно улучшить?
доступ к контурам и к работе
Руководитель проектов
Что нравится?
Интересные и масштабные задачи, уровень дохода
Что можно улучшить?
Бюрократия и формализм
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сложные амбициозные проекты по разработке корпоративного софта для Сбера, непрерывное совершенствование рабочих процессов, система оценки и развития персонала
Что можно улучшить?
Устранить серые зоны. Это когда невозможно найти ответ...