1. SberTech
SberTech
SberTech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
729 отзывов
1-2
29
2-3
80
3-4
208
4-5
497
SberTech — технологическая компания, входящая в экосистему крупного банка и специализирующаяся на разработке программного обеспечения, системной интеграции и IT‑инфраструктурных решениях для финансового сектора и других отраслей. Компания разрабатывает корпоративные IT‑решения, поддерживает бизнес‑приложения, занимается облачными сервисами, кибербезопасностью и внедрением цифровых продуктов, привлекая специалистов в области информационных технологий, системной интеграции и телекоммуникаций. SberTech также участвует в проектах по обучению молодых специалистов и кадровом развитии, предоставляя возможности для карьерного старта и профессионального роста внутри большой технологической экосистемы. По направлению деятельности компания сотрудничает с подразделениями управления персоналом, административными и высшими управленческими командами для реализации стратегических цифровых проектов банка и его партнёров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Есть гибрид, но в последнее время всех выгоняют в офис. ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Сильная конкуренция наверху, которая генерирует конфликты внизу на ровном месте. Очень мало налаженных ЭФФЕКТИВНЫХ процессов, зато много лиш...

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Стратегия, условия, коллектив, экспертиза, перспективы роста, продукты для развития

Что можно улучшить?

Ориентация на конкретного клиента, прозрачность, сложность коммуникаций, дублирование функций

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, интересные задачи, коллектив, расположение офиса, условия труда

Что можно улучшить?

Проактивное решение кадровых вопросов, остальное всё отлично, всем рекомендую СБЕР

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Гибрид, единственный день в офисе не в мск сидишь в пустом кабинете. Вся бюрократия удаленно в их сервисе. Ноутбуки выдают.

Что можно улучшить?

Ужасная коммуникация в команде. Многие люди просто не умеют разговаривать. Все работают п...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Стабильный работодатель с высокими заработными платами и отличными условиями труда.

Что можно улучшить?

В целом все отлично. С имеющимися шероховатостями постепенно разбираются в рабочем порядке. Молодцы.

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работа в коллективе, современные рабочие места, кухня, места для отдыха. Отдельно выделю удобное расположение офиса. Рядом находится большой парк.

Что можно улучшить?

Я работал стажером недолгий срок (3 мес), после чего поступил в ун...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Большая компания, множество возможностей роста и самореализации. Если не замыкаться в своей раковине, можно много полезного сделать.

Что можно улучшить?

HR, взаимодействие банка и ИТ, упростить финансирование R&D, прекратить гонку за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Высокий уровень дохода. Масса возможностей к росту как вертикальному, так и горизонтальному.

Что можно улучшить?

Не перегибать с процессами. Либо периодически их пересматривать. Больше думать о цели,...

Инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Понравились условия труда, коллектив, задачи. Есть желание вернуться в организацию в будущем.

Что можно улучшить?

Возможность развития внутри организации, ротации между проектами, должностями сделать легче.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Крупная боевая инфраструктура, интересные технические задачи и современный стек технологий

Что можно улучшить?

Хотелось бы ускорить внутренние процессы согласования и уменьшить количество бюрократии