Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер-программист
Что нравится?
Красивый и современный корпус Сбербанк Технологии с видом на Сити. Вежливое руководство и общение на ты.
Что можно улучшить?
Недостатков не найдено
Инженер
Что нравится?
гибкий подход к графику работы, корпоративный университет.
Что можно улучшить?
окладную часть; компетенции некоторых работников.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильная компания, сложные интересные проекты
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, улучшить отношения руководителей в сторону более человечных, улучшить баланс работа/личная жизнь
Старший инженер
Что нравится?
Меньше бюрократии чем в банке. Соответственно есть масса возможностей для реализации своих идей
Что можно улучшить?
Предложение по подбору персонала на основе личных качеств, а не опыта. Предрасположенность и желание развиваться в ко...
Старший инженер отдела тестирования
Что нравится?
Известный бренд, интересные проекты, возможность простраивать прямые связи с коллегами из разных отделов
Что можно улучшить?
Уровень оснащения рабочих мест, подтянуть зарплату не ниже чем у конкурентов. Сделать проекты более динамичн...
HR менеджер
Что нравится?
Есть возможность хорошего профессионального роста. Хороший социальный пакет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы обновить офис, не очень удобное положение. Ввести полную удаленку для сотрудников. Полезный отзыв 0...
Frontend-разработчик
Что нравится?
ДМС, выдача оборудования, возможность ужаленной работы
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, убрать региональную привязку зп
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Команда, технологии используемые в работе, условия работы, финансовая сторона мотивации.
Что можно улучшить?
Выбор сотрудника в вопросе формата работы, больше гибкости при реализации новых процессов. Полезный отзыв 0...
Старший IT-инженер
Что нравится?
Хорошие условия труда и развития как специалиста, хорошо развита система обучения, после работа в сбере вывела на новый уровень развития
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию и отменить почасовую систему учёта рабочего времени
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Направление куда стремится бывший банк. Современные рабочие места, офис, бонусы.
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, уделить внимание профессионалам