1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

До недавних событий, постоянная занятость. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Улучшения требует сборка и погрузка товара. Уличная приёмка и погрузка при любой погоде без навеса или тёплого помещения с пандуса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Позитивный коллектив,отличный руководитель,оперативность решения любых вопросов.Ценят сотрудников и клиентов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, отличные возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

В виду большой компании коммуникация между департаментами может быть лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Орск, сентябрь 2022

Что нравится?

Чёткая постановка целей и задач, индивидуальный подход, возможность отпуска в летний период

Что можно улучшить?

Нет свободы выбора времени работы, нет служебного автомобиля и компенсации за использование собственного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,7
Самара, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная ЗП, но маленькая, за эти деньги из вас выжмут все соки. Будете перерабатывать бесплатно.

Что можно улучшить?

Условия работы, и чёткое обозначения работы каждого представителя, а не набрасывание работы сверхурочно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная западная компания с развитой корпоративной культурой. Несмотря на масштабы, активно внедряют инновации. Заботятся о сотрудниках

Что можно улучшить?

Прозрачность оценки эффективности сотрудников Сделать более гибкую политик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, не обязательно ходить в офис без необходимости. Выдаётся вся техника: отличные ноутбуки. Прекрасный коллектив, всегда все готовы помочь. Отличный офис.

Что можно улучшить?

Условия адаптации стажёров, не всегда понят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по крупнотоннажному транспорту

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов: - стандарты западной компании; - возможность удаленной работы; - скидки на свою продукцию.

Что можно улучшить?

Из минусов: - Повысить уровень заработной платы (сейчас ниже рынка); - Создать более реальные условия для роста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик-оператор

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Дмс хорошее ,питание,на этом плюсы закончились,условия труда и отдыха не соблюдаются.роста нет и не будет

Что можно улучшить?

Зарплата которая написана вы ни когда не получите.40 к это предел для данной фирмы наладчиком.люди бегут из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,2
Новое Ступино, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, зарплата выплачивается вовремя. Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Территория как правило очень большая, а компенсация ГСМ очень маленькая , например, можно сжечь топлива на 10 тыс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста