1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-электроник

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Местоположение, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Смена руководства на понимающих и радеющих за дело людей, а не бездумных карьеристов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Компания как мировой бренд, много программ для развития, есть возможности постоянной смены деятельности

Что можно улучшить?

Перестать усложнять в режиме онлайн процессы, которые уже работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный авто, дешёвая столовая, возможность купить детский продукт со скидкой

Что можно улучшить?

Повысить оклад, скомпоновать территорию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Оплата, дмс, предотсавение автомобиля или компенсация. Страхование жизни.

Что можно улучшить?

Баланс лияной жизни и рабочей. Огромное колличество задачь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
УланУдэ, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, достойная заработная плата. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Больше коллективных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Европейский подход, удаленка, дмс на всех уровнях, предоставление качественной техники для удаленки

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-аппаратчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Ок центр на иногородних, предоставляет корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Научиться ценить сотрудников производства, и перестать экономить на них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взаиморасчетам с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отношение к работникам, уровень загруженности и искренняя забота о людях

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда в премиальной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимающий работодатель, отличный коллектив, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Ассортимент, уменьшить работы с отчётностью клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания. Очень качественный продукт. Не плохая зарплата.

Что можно улучшить?

Раньше корпоративный отдых был развит лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста