1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник цеха

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший соц.пакет. Известные бренды. Высокий уровень электронного документооборота. Новое оборудование.

Что можно улучшить?

Руководство держится за счёт личной симпатии со своим руководством. Необходимость и возможность идти «по голо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Полная материальная поддержка, ДМС, корпоративный автомобиль, топливная карта. Очень сильная профессиональная школа, огромный опыт, хорошие возможности для карьерного роста, как вертикального так и горизонтального. Стабильная заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Тимашевск, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, наличие вахтовых автобусов, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, внутри одного грейда огромный разбег, работая в ночные смены, получаешь меньше работающих только в день, отсутствие нормиро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Западная компания с едиными стандартами и принципами подхода к бизнесу... Вменяемый коллектив

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений хромает.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера, тренинги.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная и белая зарплата

Что можно улучшить?

Рост зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщица

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший подход к персоналу

Что можно улучшить?

Оплату труда и по меньше вычетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету кредиторской задолженности

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение трудовых норм

Что можно улучшить?

Расширить штат, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, прозрачность в расчетах

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста