1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Единственное что было хорошо это график работы 5/2 с 9 до 18. Выходные и все праздники государственные тоже выходные. По поводу всего остального воздержусь

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата, корпоративное обучение, серьезная корпорация.

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Реутов, октябрь 2022

Что нравится?

График 5/2 рядом с домом. Удобная загрузка товара. Быстрое сдачи документов. И хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Получение документов. Проверка продукции на складе и по больше заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

большой штат, есть возможность участвовать во внутренних конкурсах на открытые позиции.

Что можно улучшить?

руководство так себе, но люди меняются, возможно именно мне попались не очень.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер\n

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Гибридный формат работы, возможность влияния на развитие процесса

Что можно улучшить?

Зоны отдыха в офисе (не только для принятия пищи), в офисе холодно, нет корпоративов (раньше были огонь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Открытость. Возможность роста. Гибкие условия труда. Комфортный офис, слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Не хватает фитнеса и трудовых профсоюзов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная, большая организация. Масса возможностей для развития, крутые бренды, хорошая программа омс

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и общий климат в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Выдача спец.одежды и СИЗ Питание в ночную смену служебный транспорт

Что можно улучшить?

Развитие корпоративной культуры и ценностей. Обучение и развитие сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Известная компания. Служебный автомобиль. Хорошая зарплата Возможности роста внутри компании

Что можно улучшить?

Говорят сейчас очень большой портфель товара, который вырос в 10 раз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания ,з.п и аванс вовремя .График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной .

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить а то слишком маленькая для Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста