1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
741 отзыв
1-2
153
2-3
237
3-4
240
4-5
226
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможности роста, коллектив

Что можно улучшить?

Политика компании, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, интересная работа, хороший бренд для покупателей, низкие цены

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, уровень дохода, увеличение штата колектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Легко было добираться после смены до дома, дважды перерыв по 30 минут, иногда коллеги отпускали пораньше на перерывы, чтобы ты успел дойти до магазина и купить поесть. Оплата нормальная. К руководству всегда можно было обратиться за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Вологда, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зп на карту стабильно 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Соотношение требований работодателя к предлагаемой заработной плате не в пользу компании. Высочайшие физические и психологические нагрузки не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

В нашем магазине было маленько место для отдыха, где переодеваемся там и едим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, своевременная зарплата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

График работы, рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июль 2022

График работы

Очень много обязанностей

Если на кассе не бурут товар, чтобы поднять выручку и т.д, будут винить кассиров

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Из плюсов: достойная зп на уровне выше среднего. Большой выбор магазинов разной площади и оборота. Если хорошо себя зарекомендовать, то можно перевестись в другой магазин в любой точке рф. Быстрый карьерный рост. Относительно небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, белая з/п, комфортный офис

Что можно улучшить?

Медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, дружный коллектив, несложная и понятная любому работа.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, стабильная зарплата с потолком , который не пробить, мало отдыха, так как работа постоянно на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста