MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

681 отзыв

1-2

142

2-3

221

3-4

222

4-5

204

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная зарплата, близость к дому, удобное расположение

Что можно улучшить?

Заработок, график, условие работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Ижевск, апрель 2022

Не платят заработную плату!

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всегда можно договориться о графике работы. Обучают всему с нуля. Мало бумажной волокиты.

Что можно улучшить?

Комнату отдыха было бы круто сделать получше, а то в одном узком помещении и едят, и переодеваются, и работают за компьютер...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,83

Астрахань, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, интересная работа не сложная. Хорошие сотрудники всегда помогут подскажут

Что можно улучшить?

Уровень зп можно чуть побольше а так не плохо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

1,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

График 5/2, рядом фудкорты и был весёлый, дружный коллектив, до работы 30 минут добираться

Что можно улучшить?

Освещение, оборудование, нужны организованные руководители, обучение, зону отдыха и заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

График,зарплата,условия труда,дружный коллектив,отличное руководство

Что можно улучшить?

Поставить в охрану не студентов и стариков,повысить зп охране,для бОльшей заинтересованности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оформление официально, по ТК. Режим работы и график строго соблюдается. Оплата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда. Увеличить количество сотрудников в штате.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, выплата вовремя

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, так как работы много

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Белая зп, график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Много обязанностей на продавцах, включая слежкой за подозрительными покупателями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

2,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременное предоставление отпуска и зп; Возможность научиться чему-то новому.

Что можно улучшить?

Условия труда; расширить штат на такие магазины крупные.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста