MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,7

Архангельск, август 2022

Что нравится?

Очень хороший директор, который подстраивался, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации между самими сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,0

Пятигорск, август 2022

Что нравится?

Стабильность в своевременной выплате заработной платы. Коллекции.

Что можно улучшить?

Очень много недоработок в регламентах , что затрудняет их выполнение и внедрение. Редко прислушиваются к мнению магазина.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,7

Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Отношение внутри коллектива, слаженность в работе, отзывчивость своего коллектива

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист Отдела процессинга

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльность к сотруднику

Что можно улучшить?

Организовать обучение в офисе, например: анг.язык, курсы Excel, др.программ. Пригласить преподавателя непосредственно в офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, август 2022

Что нравится?

+ Своевременная заработная плата, без задержек, близко к дому.

Что можно улучшить?

- Недостаточно сотрудников, один сотрудник на закрытие, как итог, поставленные задачи невозможно выполнить все. Нет коммуникации в коллективе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Невинномысск, август 2022

Что нравится?

Всему научат, во всем помогут. Есть хорошие возможности для обучения и повышения.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Единственным плюсом для меня является близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Отношения внутри коллектива. Заработную плату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

4,5

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная зп, понимающее руководство, отзывчивость компании, стабильный график

Что можно улучшить?

Отношение регионального руководителя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Не указан, август 2022

Что нравится?

Есть отличная возможность для обучения и повышения в должности.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, на продавца кассира 18000 при 180 часов в месяц, но и стоять на кассе особо не сложно. На должность мерчендайзера магазина зарплат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании

2,5

Орел, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, неплохой коллектив, соблюдение Трудового Кодекса РФ

Что можно улучшить?

Оплата труда, более лояльное отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста