1. 44
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
681 отзыв
1-2
142
2-3
221
3-4
222
4-5
204
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост , хороший коллектив , большой ассортимент и хорошие скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату , очень много требований к выполнению которые никак не оплачиваются , есть ограничения по часам ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременно оплата труда Условия работы Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Больше обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, зп без задержек, хорошая скидка для сотрудников.

Что можно улучшить?

Руководство компании не соблюдает деловую этику и переходят на личности. Плохая организация отчётов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Выбор свободного графика, компетентность работодателя

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличить время на обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы, возможность выбрать работу близко к дому

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать более удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

-Возможность карьерного роста -дружный коллектив -хорошая атмосфера на рабочем месте - есть возможность , обучения и новой информации для себя

Что можно улучшить?

-сплочённость в команде -взаимовыручка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,67
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Выплата зп вовремя, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

З.п без задержек ,нет личных продаж.

Что можно улучшить?

Условия труда ,коллектив так себе ,в основном это студенты на подработке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность,условия труда, график работы, коллективные условия

Что можно улучшить?

Заработная плата,количество персонала,режим работы,условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

В той компании всегда был прекрасный коллектив из трудолюбивых, прекрасных сотрудников. Нравилось, что офис в центре.

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату, наладить процессы внутри компании, особенно в части коммуникации (слиш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста