MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Частично есть возможность выставлять график так как нужно тебе

Что можно улучшить?

Отношения руководства к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. зарплата вовремя всегда. Работы ооооочень много порой, программа сложная, САП, тяжело оприходовать товар , и прочие моменты и соответственно за такую ответственность можно было бы и прибавить к зарплате немного.

Чт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,3

Сургут, ноябрь 2022

Что нравится?

График частичная занятость.... Больше к сожалению я плюсов не нашла

Что можно улучшить?

Скорей я тут напишу не улучшение, а что есть на самом деле и когда люди шли туда работать, понимали куда идут и на что подписываются Ну начнём с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Тамбов, ноябрь 2022

Что нравится?

Справедливость руководства,приятный коллектив. Неформальное общение ,корпоративный этикет

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста хотелось бы улучшить ,маленькая ставка в час ,стоять по 8 часов на кассе . Хоть бы стул постав...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

маленькая зарплата, нет роста карьерного

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,2

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Можно было работать 2/2

Что можно улучшить?

Кучу всего. Компания некомпетентна к сотрудникам, как и местные управляющие.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Кемерово, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, близкое расположение к дому, хорошие выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Неплохая подработка на короткое время, хороший коллектив, прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Очень низкая почасовая ставка, работа физически не самая простая, а ставка минимальная

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,3

Нальчик, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Поменять руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер магазина

Уже не работает в компании

5,0

Иваново, ноябрь 2022

Что нравится?

Все нравится, оплата выше чем во многих сетевых магазинах нашего региона. В большинстве случаев руководство идёт на встречу. В общем рекомендую

Что можно улучшить?

В идеале расширить штат на пару человек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста