Level Group

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

266 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

162

Level Group — ведущий девелопер на рынке недвижимости Москвы и Московской области, специализирующийся на строительстве жилых комплексов комфорт-, бизнес- и делюкс-класса, а также объектов коммерческой и социальной инфраструктуры. Компания, зарегистрированная 22 ноября 2017 года под руководством Валиева Хуршида Абдуманноп Угли, реализует проекты с акцентом на современные технологии, тщательное проектирование, высокие темпы строительства и эксплуатацию объектов, включая такие знаковые работы, как школа «Летово» и бизнес-центр Wall Street. В портфеле Level Group уже 11 сданных проектов, таких как Level Павелецкая Сити, Level Войковская и Level Амурская, а также 12 объектов в стадии реализации в престижных локациях Старой Москвы. Фирма активно занимается прямыми продажами недвижимости, управлением и обслуживанием своих комплексов, обеспечивая клиентам комфортные планировки, благоустройство территорий и транспортную доступность. Level Group входит в топ-3 застройщиков по выручке в Старой Москве, демонстрируя финансовую стабильность и ориентированность на качество, что подтверждается высоким рейтингом надежности и положительными отзывами сотрудников из различных сфер — от рабочего персонала и производства до высшего менеджмента, IT и финансов.

Отзывы (266)

Вакансии (55)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Level Group

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предоставляет свободу в выборе графика, интересные проекты и хороший коллектив. Однако есть жалобы на перегруженность обязанностями. Что нравится сотрудникам в компании? Честность руководства, предоставление возможностей для роста и проявления креативности и инициативы. Ценят каждого сотрудника и поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Регулярно поощряют за достижения, создавая условия для профессионального и личностного развития. Условия для профессионального и личностного развития сотрудников регулярно поддерживаются руководством.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Профессиональный коллектив, начальство разбираются в работе подчинённых, высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Нагрузку на работников нужно распределять равномерно, на этом все.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
График

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться крайне негативным опытом взаимодействия с компанией Level group.

1. Зарплатные ожидания не соответствуют рынку. Компания регулярно отказывает квалифицированн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

Бесплатный кофе и коллектив, неплохая зона отдыха в центральном офисе. Требуется больше букв, поэтому запишем сюда наличие стульев и столов в офисе

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, отдел живет только во время заселения, как то...

Строительный эксперт

Уже не работает в компании

3,8

Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа в структуре тех. заказчика, наличие удобной рабочей формы, второй монитор на объекте, наличие кофемашины. Своевременные выплаты и наличие премий (на декабрь 2025)

Что можно улучшить?

Устраивать процедуру проверки на полиграфе...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший офис и оплата труда. Есть корпоративы и ДМС. на этом всё.

Что можно улучшить?

Отсутствует система наставничества. Руководитель чаще всего загружен и ему будет плевать на вас. HR будет за вами следить и если вы ей не понравите...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший офис, возможность договориться с начальством о гибком графике

Что можно улучшить?

Меньше ориентироваться на достигаторство и кпи, возведено в культ выгорать на работе

Инженер технического надзора

Уже не работает в компании

3,3

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, отсутствие ночных смен, возможность поработать в выходные (это же и минус, бывает 6/1 с оплатой не в двойном размере за выходной день)

Что можно улучшить?

Зарплату, систему взаимодействия с подрядчиками чере...

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании

2,8

Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

график , зп вовремя, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

проектная документация с большим опозданием

Главный инженер по наружные сетям

Уже не работает в компании

4,8

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Системный подход по подбору, адаптации, внедрению персонала в структуру компании.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководителями и другими отделами компании, прозрачность целей руководителей

Инвестиционный аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работодатель создает комфортные условия труда, всегда открыт к диалогу и ценит инициативу сотрудников. В коллективе дружелюбная атмосфера, есть возможности для профессионального роста и обучения. Задачи интересные и разнообразные, чт...