1. 37
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
410 отзывов
1-2
6
2-3
40
3-4
100
4-5
311
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Наличие дополнительных плюшек: ДМС на сотрудника и скидка 50% на членов семьи, предоставление служебного автомобиля, корпоративная пенсионная программа. Обучение в компании.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, амбициозные задачи, лучший коллектив! Свобода и ответственность каждого за результат.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда (мне всегда мало), программное обеспечение и орг. технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда и развития. Прозрачный менеджмент. Компенсация на уровне рынка.

Что можно улучшить?

С глобальной точки зрения работника, все на очень высоком уровне. Возможны локальные улучшения, но они для каждой команды свои.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все в белую, бенефиты, шикарный соц пакет, можно получить шикарный опыт

Что можно улучшить?

Колоссальная многозадачность, чтоб вырасти нужно быть космонавтом, открытость в больших кавычках!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер инженерного отдела

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Международные отношения, высокие стандарты качества, рабочее место, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность трудоустройства затруднительна, возможность роста непрозрачна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Устраивают все аспекты работы, как нагрузка, так и соц пакет, куча дополнительных выгод для работников.

Что можно улучшить?

Говорят, что придётся рано или поздно вернуться в офис:) а хотелось бы остаться на «удаленке»:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Возможность личного и карьерного роста. Условия труда. Стабильность и престиж работодателя.

Что можно улучшить?

Не работаю там уже 4 года, считаю что мое мнение будет не актульным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства, расширенный социальный пакет, удобный офис, обучение, ежегодный пересмотр заработной платы

Что можно улучшить?

Все замечательно

Можно искать минусы, но к данного работодателя плюсов несомненно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Костанай, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, своевременная заработная плата, отсутсвие процентовки дохода.

Что можно улучшить?

Систему поощрения и условия нахождения на рабочем месте. Например, создание бесплатной воды, перекуса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный руководитель по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, льготы, коллектив, заработная плата, интересная творческая работа.

Что можно улучшить?

Стиль управления высшим руководством, подход к карьерному росту сотрудников, минимизировать подход двойных стандартов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста