Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дивизионный менеджер по продажам
Что нравится?
Условия работы, обучающие тренинги, атмосфера в коллективе, оценка профессиональной деятельности, уровень ЗП, мотивирующие программы
Что можно улучшить?
Уровень профессионализма топ-менеджеров, участие отдела продаж непосредственно в...
Сотрудник
Что нравится?
без нареканий, отдельно выделю адекватное руководство и хорошую оплату
Что можно улучшить?
японская система менеджмента не вписывается в российские реалии
Оператор линии
Что нравится?
Гибкий график работы, переработки, карьерный рост.!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
Работал недолго, доход хороший график хороший, коллектив хороший, по порядку и комуникации есть вопросы,бывали косяки. В целом выше среднего уверенно
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством Полезный отзыв 0...
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Компания максимально прозрачная, с отличным соцпакетом и внутренней культурой! Даёт возможность развиваться сотрудникам
Что можно улучшить?
Критически ничего, в целом все хорошо
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Полная ответственность и принятие решений на подотчётной территории
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
По больше работать, по меньше кружков и самодеятельности).
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
- уровень дохода, заметно прогрессирующий каждый год при условии выполнения бизнес целей
- обеспечение всем необходимым для выполнения поставленных задач
-настроенная обратная связь с руководством компании
- возможность внедрят...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Предоставляемые работодателем для сотрудников пакета из: ДМС, автомобиль, периферия
Что можно улучшить?
Отношение к рядовым сотрудникам, улучшить работу отдела HR, именно в плане поддержки сотрудников, повысить отношение к персоналу...
Сотрудник
Получил прекрасный опыт и прокачал свои скиллы. Выполняем непростые кейсы, от этого получаешь двойную радость. Быстрое принятие решений, развитая корпоративная жизнь.