JTI

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

553 отзывов

1-2

2-3

3-4

124

4-5

421

JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.

Отзывы (553)

Вакансии (47)

Собеседования (56)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июль 2022

Высокая заработная плата, хороший социальный пакет, высокий уровень корпоративной культуры, условия труда отличные.

Operations Supervisor

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Большая часть решений логичны и понятны. Менеджеры, у которых интересно учиться

Что можно улучшить?

Тяжело попасть в штат из аутсорса

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный опыт. Новые знания. Сложные кейсы и огромное удовольствие от их Решения. Богатая культура организации. Кто работал тут, тот поймёт))

Что можно улучшить?

Как в любой организации тут тж есть сложности. Однако, они ничтожны по...

Территориальный руководитель по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Обучение, карьера, зарплата

Что можно улучшить?

Расширение степеней свободы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Минск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность роста и обучения

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании

4,3

Златоуст, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, соц.пакет

Что можно улучшить?

процесс карьерного роста иногда затягивают

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, добросовестность, внимание к персоналу, социальная ответственность

Что можно улучшить?

Устойчивость к переменам в кризисных условиях, повысить гибкость

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Действительно вкладывают в обучение персонала, а не для галочки. Очень высокий уровень среднего менеджмента.

Что можно улучшить?

Чуть меньше бюрократии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании

1,5

ЮжноСахалинск, июль 2022

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, белая зарплата,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Норильск, июль 2022

Что нравится?

Развитие в компании, бонусы, переезды, хороший и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста