Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Отличная компания, коллеги, условия труда шикарные
Что можно улучшить?
Настроить маленько под наш менталитет
Сотрудник
Решения руководства грамотны и взвешены. У менеджеров есть чему поучиться.
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Хорошая школа, интересные задачи, хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Руководству больше слышать о проблемах и желание их решить, понятный рост от позиции к позиции, а не "нудно ещё что-то поразвивать", а зачем и для чего не ясно.
Сотрудник
Что нравится?
Перспективы роста. Условия труда. Компенсации и льготы.
Что можно улучшить?
Сделать более плоскую структуру. Ввести удаленный режим работы.
Trade marketing manager
Что нравится?
Команда, справедливое отношение к сотрудникам, зп, инструменты для развития, соц пакет.
Что можно улучшить?
Всё улучшено, на сколько это возможно.
Руководитель отдела
Что нравится?
Условия работы, офис, отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Планирование развития компании, профессионализм сотрудников.
Оператор
Что нравится?
На данной работе нравится стабильность, хорошее питание,коллектив дружный
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
Всегда готовы пойти на встречу,дружный коллектив, отличные условия работы.
Что можно улучшить?
Работал последний раз в 2013 году, думаю что можно было улучшить-улучшили
Специалист по развитию продаж
Что нравится?
Белая оплата труда, премия в квартал, 13я зп, возможность трудиться рядом с местом жительства, корпоративный автомобиль, ДМС.
Что можно улучшить?
Ненормированный график труда, отсутствие возможности расти!
Специалист по развитию категории
Что нравится?
Забота о людях. Карьерный рост, высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Больше внимания уделять постановке задачам по Смар. Не хватает корпоративов