1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Один плюс, это расположение работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

свобода выбора в графике, прозрачная з/п, дружелюбность, хорошие отношения в коллективе

Что можно улучшить?

заработная плата, карьерная лестница


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика работы, стабильное поступление ЗП (без задержек), возможности развития в компании

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками (оперативное донесение информации до сотрудников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Гибридный график работы, удобно, так как не надо все 5 дней ездить до работы. В офисе прекрасная атмосфера для работы, не думала, что в офисе работать понравится больше, чем из дома. Есть все условия для отдыха, работы, перерывов на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX/UI Designer

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Самым важным считаю людей компании, удивительно приятные и готовые к сотрудничеству люди. Также корпоративная культура, цели обозначенные компанией и атмосфера доверия.

Что можно улучшить?

Более свободный график работы, перспектива п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, наличие оклада, ДМС на руководящей должности

Что можно улучшить?

Увеличение ассортимента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Молодая амбициозная компания, адекватное и отзывчивое начальство.

Что можно улучшить?

Нет нормального места для отдыха. В маленькое помещение это и раздевалка и столовая и рабочее место для обслуживания устройств.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Одна из лучших компаний, где я либо работала. Дружелюбный коллектив, целеустремленная команда, готовое поддержать любые идеи руководство, открытость к предложениям, возможность роста, хороший уровень дохода и просто крутой офис и люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Карьерный рост, близость к дому, своевременная ЗП,лояльное отношение к персоналу/коллегам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, современный тип руководства. Прозрачная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Отсутствие индексации окладной части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста