Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает сильную заряженную команду с дружеским микроклиматом, высокое внимание к уровню удовлетворенности персонала со стороны руководящего состава, гибкий график, организацию процесса приемки товара, низкую вовлеченность в активности компании в офлайн формате.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Возможность работать с качественным сертифицированный продуктом
Развитие проф. навыков
Доход
Что можно улучшить?
Открыть офис в Санкт-Петербурге
Продавец-кассир
Что нравится?
Отношение к коллективу и вовлечённость в рост показателей компании.
Что можно улучшить?
Заработную плату и отношение к работе персонала
Старший продавец
Что нравится?
динамичный коллектив молодых ребят которые всегда смогут добавить позитив в работу
Что можно улучшить?
Заработную плату для сотрудников розницы
Продавец-кассир
Что нравится?
Условия компании, отношение к персоналу, удобный график работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Отв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Работают четко по законодательству, можно отлежаться дома, а не брать больничный, работаешь только в рамках своей должности
Что можно улучшить?
Из-за уменьшения часов в некоторых месяцах, выходила маленькая зп, поэтому можно было бы...
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильный, достаточной высокий доход.
Плавающий график. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Старший продавец
Что нравится?
Стабильность, условия Труда, мотивация, Бизнесс процессы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Региональное руководство
Администратор магазина
Что нравится?
Надёжность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность развития и роста как карьерного, так и личностного. Достойная зп. Прозрачность системы повышения.
Что можно улучшить?
Создать в каждом магазине зону отдыха персонала с возможност...
Сотрудник
Что нравится?
Современный подход, взаимодействие с руководителем, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Отношения между дивизионами и брендами
Сотрудник
Что нравится?
Современная компания
Старается работать по закону
Рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Некоторые руководители не соответствуют занимаемым должностям.
Стараются вывернуть закон удобным образом, от которого вы можете потерять.