1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Хороший, современный офис. Прекрасная корпоративная культура, праздники для детей. ДМС. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше возможностей для роста в компании, особенно для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Устройство по тк, оплачиваемые отпуск, больничный. Потрясающее руководство и отношение к сотрудникам. Современный подход к бизнесу, своевременная оплата, выгодные условия для сотрудников (партнёрские скидки, рабочая форма)

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Рядом с домом. Можно музыку послушать. Зарплату платят ровно как обещали( наверное это редкость)

Что можно улучшить?

Я бы начал с системы мотивации и закончил отбором сотрудников. Где платят деньги, отбирают более тщательно. И не нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, белая зарплата, информационная база

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе, уровень дохода, коллектив, обучающие материалы, зона роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив, кроме одного управляющего, с которым довелось поработать В зависимости от точки перерыв может не ограничиваться положенным часом, нет потока - можно пойти отдохнуть

Что можно улучшить?

Зарплата в некоторых ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший молодой коллектив Регулярные тренинги Возможно роста Белая зп Гибкий график

Что можно улучшить?

Смягчить план продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2023

Что нравится?

Прозрачность трудоустройства и выплат, возможность расти и разиваться в компании, открытый, молодой коллектив, учет пожеланий по графику и работе в целом

Что можно улучшить?

Система обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

стабильная зп, скидочная система для сотрудников

Что можно улучшить?

повышение мотивационной части зп, доплата за переоценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Развитие ,обучение Приятный коллектив Условия труда Удобный график

Что можно улучшить?

Заработная плата Условия ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста